산학협력단 충북직업능력개발원 소개입니다.
기술정보교류사업! 산학협력단이 앞서갑니다.
개발원 개요
충북직업능력개발원은 고용노동부로부터 운영기관으로 선정되어 근로자의 직무능력 향상을 위한 직업훈련 기회에 상대적으로 적었던 중소기업을 위해 최고의 시설과 고품질의 직무교육을 받을 수 있도록 기회를 제공하여 근로자에게 능력개발 기회를 부여하고 사업주에게는 안정적인 우수인력과 기술력을 공급하여 기업의 선진화 발전에 기여하는 것을 목표로 한다.
충북직업능력개발원 연혁
- 2006년 12월 27일 : 고용노동부 국가인적자원개발컨소시엄 운영기관 선정
- 2007년 01월 01일 : 국가인적자원개발컨소시엄 창립식 개최
- 2008년/2009년 : 국가인적자원개발컨소시엄 대학형 유일의 2년 연속 운영기관 평가 B등급
- 2009년 12월 28일 : 권역별 직업능력개발중심대학사업 운영기관 선정
- 2010년 11월 : 재직자 직업훈련 전용 기숙사(미래교육관)증축
- 2012년 : 80여개 훈련 직종의 과정으로 약 15,000명 재직자 수료
맞춤형 교육 프로세스
1. 직무분석/진단교육니즈 조사
- 기업 업종, 규모, 조직, 내외부 환경에 따른 직무분석
- 직무 정의 및 직무 기술서 작성
- 설문 조사를 통한 직무 및 교육니즈 조사
2. 직무역량 모델링
- 해당 기업의 특성에 맞는 직무를 수행하기 위한 직무능력 추출
- 직무 수행을 위한 Mind, Knowledge, Skil 추출
- 직급별(수준별) Mind, Knowledge, Skil 분류
3. 교육 프로그램 디자인
- 기업 업종, 규모, 조직, 내외부 환경에 따른 직무분석
- 직무 정의 및 직무 기술서 작성
- 설문 조사를 통한 직무 및 교육니즈 조사
4. 교육실행 및 피드백
- 해당 기업의 특성에 맞는 직무를 수행하기 위한 직무능력 추출
- 직무 수행을 위한 Mind, Knowledge, Skil 추출
- 직급별(수준별) Mind, Knowledge, Skil 분류
주요교육내용
- 기계ㆍ설계 분야
- 자동차 분야
- 서비스ㆍOA활용 분야
- 전자ㆍ정보통신ㆍ측량 분야
- 계층별역량 교육
- 생산 및 품질경영 분야
- 제약제조ㆍ의료 분야
훈련시설 안내
1. 미래교육관
- 미래교육관은 2인 1실의 구조의 침대 객실로 총 25개 객실로 이루어져 있으며 최대 50명까지 숙박 할 수 있다. 개별 온도조절이 가능한 시스템 냉·난방, 객실마다 32˚LCD TV 및 냉장고 구비, 유무선 인터넷이 가능한 전용선이 구축되어 있다.
- 내부 부대시설: 세미나실, 세탁실, 식당
2. 정보통신관
- 세미나실 101호 / 102호 : 이론 및 특강
- 전자통신 측정실 103호 : 전기전자기초, 안테나 설계
- 컴퓨터 실습실 104호 : 캐드 및 OA실습, U-프로세서 실습, 정보 실습
3. 메카피아관
- 자동차 배출가스 정밀검사실 : 자동차 배출가스 교육 실습
- 자동차 정비 실습실 : 자동차 정비 / 검사 실습
4. 휴먼테크관
- 임상병리 실습실(1) : 건강검진기관 인증교육
- 임상병리 실습실(2) : 정도관리 실습
5. 이동교육버스
- 교육훈련 시설이 탑재된 이동교육버스로 업체까지 방문하여 적극적인 직무향상 훈련을 지원한다.
40인승 일반버스의 내부구조를 변경하여 16명 정원으로 멀티미디어 교육이 가능하며 메인스크린(45인치 PDP TV)과 DVD레코더, 무선마이크 시스템, 노트북이 구비되어 있다.
- 주요교육내용
· 엑셀(초/중/고급)과정
· 파워포인트(초/중/고급)과정